Découvrez nos coachings,
en entreprise et professionnel.
Accompagner,
en cultivant l’énergie positive et créative.
Vous aider à démarrer un nouveau projet avec une intention claire.
✔︎ Permettre aux entreprises de s’appuyer sur la vision collective de ses équipes avec le coaching d’équipe et l’appreciative inquiry.
✔︎ Collaborer avec des incubateurs grâce au coaching pour entreprendre et aux ateliers d’intelligence collective afin d’aider les entrepreneurs et start up à définir leur identité entrepreneuriale.
✔︎ Proposer le coaching professionnel à celui ou celle qui désire choisir sa carrière.
Chaque problématique est unique et vécue différemment. Actuel Coaching propose un accompagnement au présent, authentique et bienveillant.
Domaines d'expertise
L’accompagnement au changement
Nous évoluons tous y compris l’organisation.
« Serez-vous la même personne dans 10 ans ? »
La majorité d’entre nous répondront « oui » et pourtant ! « Etiez-vous la même personne 5 ans, 10 ans, 20 ans en arrière ?
Se préparer avec le coaching en entreprise et s’orienter vers un changement désiré.
La dynamique de groupe est un mouvement puissant qui influence nos comportements. La vision collective est primordiale dans la conduite de changement en entreprise pour rassembler les équipes.
Rien n’est
permanent,
sauf le
changement.
Héraclite
L’organisation suit ce mouvement de transformation. Elle évolue vers de nouvelles méthodes de travail, intègre de nouvelles équipes et impulse de nouvelles stratégies. Le changement est omniprésent dans le quotidien professionnel. Il peut s’affirmer à travers une nouvelle prise de poste, l’envie d’une reconversion, d’une nouvelle carrière professionnelle ou encore d’une création d’entreprise.
Le coaching professionnel propose d’accompagner
ce changement.
C’est un co-travail qui permettra de :
Mieux le traverser dans le cas d’un changement subi.
S’interroger et de prendre une décision dans le cas d’un changement souhaité.
S’interroger et dépasser une situation bloquante pour avancer vers un changement désiré.
Donner un sens à ce changement.
Appréhender l’état émotionnel du groupe et mieux gérer le phénomène de résistance.
Engager une transformation réfléchie.
Évaluer ses impacts, les mesurer dans le temps.
Mobiliser l’intelligence collective des équipes d’une entreprise.
La créativité et l’innovation
La créativité est un processus dans lequel on cherche les idées (désir).
L’innovation est un processus dans lequel on agit (design).
Ainsi, le coaching permet de traverser ces deux étapes :
Valoriser et impulser la créativité en favorisant l’émergence d’idées (désir).
Établir un plan d’actions et le mettre en œuvre en prenant en compte l’écologie du système (design).
Vous ne travaillez pas dans le domaine artistique ?
Bonne nouvelle, la créativité est accessible à tous !
L’Intelligence collective et l’Appreciative inquiry permettent de révéler la puissance créatrice de l’équipe et d’accompagner le changement.
Vous ne travaillez pas dans le domaine artistique ?
Bonne nouvelle, la créativité est accessible à tous !
L’intelligence collective et l’Appreciative Inquiry permettent de révéler la puissance créatrice de l’équipe et d’accompagner le changement.
Qui suis-je ?
J’ai fondé Actuel Coaching pour accompagner des projets émergents.
✓ Entrepreneure, j’aime que ça bouge !
✓ Créative, j’aime la variété !
✓ Zen, j’aime l’harmonie !
Déontologie
Actuel Coaching est membre de European Mentoring and Coaching Council pour s’engager activement dans le respect de l’éthique du métier.
